Sunday, May 19, 2024

সেকশন

English
Dhaka Tribune

ছুটিতে থাকা কর্মীর সঙ্গে যোগাযোগ করলে গুণতে হবে জরিমানা

এই নীতির লক্ষ্য হলো ছুটিতে থাকা কর্মী যেন সময়টা ভালোভাবে কাটাতে পারেন

আপডেট : ১৪ জানুয়ারি ২০২৩, ০৯:২৯ পিএম

কর্মঘণ্টার বাইরে কর্মীর সঙ্গে যোগাযোগ করলে সে যদি বিরক্ত হয়, তাহলে জরিমানা দেওয়ার বিধান করেছে ভারতের মুম্বাইভিত্তিক ফ্যান্টাসি স্পোর্টস প্ল্যাটফর্ম ড্রিম ১১ নামের একটি প্রতিষ্ঠান।

প্রতিষ্ঠানের সহপ্রতিষ্ঠাতা সহপ্রতিষ্ঠাতা হর্ষ জৈন ও ভাবিত শেঠের বরাত দিয়ে জি নিউজ ও এনডিটিভির প্রতিবেদনে এ তথ্য জানানো হয়েছে।

প্রতিবেদনে বলা হয়, “ড্রিম ১১ আনপ্ল্যাগ” নামের এই নীতির লক্ষ্য হলো ছুটিতে থাকা কর্মী যেন সময়টা ভালোভাবে কাটাতে পারেন। এই নীতির আওতায় ছুটিতে থাকা কর্মীর কাছে অন্য কোনো কর্মী অফিশিয়াল কাজে কোনোরকম যোগাযোগ করতে পারবেন না। কেউ যদি যোগাযোগ করেন, তাহলে ওই কর্মীকে এক লাখ রুপি জরিমানা দিতে হবে।

২০০৮ সালে প্রতিষ্ঠিত হওয়া ড্রিম১১ এর কর্মীদের জন্য বার্ষিক কমপক্ষে এক সপ্তাহ ছুটি নেওয়া বাধ্যতামূলক করেছে।

শেঠ বলেন, “বছরে একবার এক সপ্তাহের জন্য আপনাকে অফিস থেকে বিচ্ছিন্ন করে দেওয়া হবে। আপনি কোনো মেসেজ, ইমেইল, বা কল পাবেন না। কারণ এতে ওই সপ্তাহটা আপনার ভালো কাটবে। আর এর ফলে প্রতিষ্ঠানও জানতে পারবে এটি আপনার ওপর নির্ভরশীল কিনা।”

হর্ষ জৈন বলেন, “ছুটিতে থাকা কর্মীর কাছে অন্য কোনো কর্মী যদি অফিসের কাজে যোগাযোগ করেন, তাহলে ওই কর্মীকে ১,২০০ ডলার (এক লাখ রুপি) জরিমানা দিতে হবে। এখন পর্যন্ত এ ব্যবস্থা কার্যকর হিসেবে প্রমাণিত হয়েছে।”

প্রতিষ্ঠানটির এক বিবৃতিতে বলা হয়েছে, “ড্রিম ১১ আনপ্ল্যাগ নীতির সুবিধা পেতে কর্মীদের অন্তত এক বছর চাকরি করতে হবে। এক বছর পর থেকে কর্মীরা এই অফিশিয়াল যোগাযোগহীন ছুটি নিতে পারবেন।”

About

Popular Links