বাংলাদেশের তরুণদের মধ্যে অনেকেরই স্বপ্ন থাকে বিশ্বের সবচেয়ে বড় সংস্থা গুগলে চাকরি করা। তবে হাতে গোনা কিছু তরুণ সেই সুযোগ পেয়ে থাকেন। ইচ্ছা থাকার পরেও সেখানে চাকরির সুযোগ না পাওয়ার অন্যতম কারণ গুগলের নীতি সম্পর্কে সঠিক ধারণা না থাকা। গুগল চাকরিপ্রার্থীদের মধ্যে এমন কিছু গুণাবলী দেখতে চায় যা তাদের সংস্থায় কাজ করার জন্য খুবই জরুরি। কী সেইসব বৈশিষ্ট্য ? এবারে তা জানালেন গুগলের সিইও সুন্দর পিচাই। টেক জায়ান্ট সংস্থায় কাজের জন্য এবারে নিজেকে নতুন করে প্রস্তুত করতে পারবেন তরুণ শিক্ষার্থীরা।
সাম্প্রতি এক সাক্ষাৎকারে সুন্দর পিচাই জানান, এন্ট্রি-লেভেল চাকরিতে কী কী বিষয় মাথায় রাখা দরকার একজন চাকরিপ্রার্থীর। গুগল চাইছে সুপারস্টার সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার, জানান সুন্দর পিচাই। তিনি জোর দিয়ে বলেন, এই সুপারস্টার সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারদের মধ্যে শুধু যে অসাধারণ টেকনিক্যাল ক্ষমতা থাকবে, তাই নয় তাছাড়াও নতুন নতুন জিনিস শেখার ইচ্ছে, নিজেকে উন্নত করার চেষ্টা ও মানিয়ে নেওয়ার ক্ষমতা থাকতে হবে।
সুন্দর পিচাই বলেন, প্রার্থী ইঞ্জিনিয়ারিং করেছেন নাকি অন্য কোনো স্ট্রিম থেকে এসেছেন তার উপর প্রার্থীর দক্ষতা নির্ভর করে। ইঞ্জিনিয়ারিং পাশ করেছেন এমন প্রার্থীদের মধ্যে থেকে দারুণ প্রোগ্রামার খোঁজে গুগল যারা কম্পিউটার সায়েন্স একেবারে পানির মতো বুঝে নিয়েছে, নানারকম ভিন্ন পরিস্থিতিতে কাজ করতে সক্ষম, নিজের উন্নতি, নতুন কিছু শেখার চেষ্টায় রত থাকবে সেই প্রার্থী এবং অধীত বিদ্যার প্রয়োগে নিরন্তর চেষ্টা করে যাবে। তিনি জানান যে সংস্থার পক্ষ থেকে কোনো চাকরি বিজ্ঞপ্তি দেওয়া হলে ৯০ শতাংশ মানুষ সেই বিজ্ঞপ্তি গ্রহণ করে আবেদন করে থাকেন।
শুধু তাই নয় এদিনের সাক্ষাৎকারে পিচাই বলেন যে গুগলে এখন মোট ১ লক্ষ ৮২,০০০ মানুষ কাজ করেন। উপসাগরীয় অঞ্চলের কর্মীদের জন্য ফুল টাইম খাবারের বন্দোবস্ত করে থাকে গুগল। সকালের খাবার, দুপুরের খাবার এবং রাতের খাবারও দেওয়া হয় কর্মীদের।
